都内の大企業から地方公務員に転職

東京の某大手企業にて世間的には高給をもらってのサラリーマンをやっていましたが、このまま人生終わっていいの?自分の会社でしか使えないスキルしかないままで定年間際でリストラされたらどうするの?等々、いくつもの不安を抱えていた生活から30半ば過ぎで脱出することを決意。今は某地方にて地方公務員をやっております、もうじき役人人生も10年になります。仕事も楽で定時帰宅できる~♪と思ったうえでの転職でしたが現実は・・・  公務員の非常識なところとか民間ではありえない!と感じたこと、その他日々の経済とか、役人の思いなどを

罰則強化を!:性犯罪

性犯罪対策として、GPS装着についての検討に入ったとのニュースがありました。

 

大賛成ですね。そして、それは性犯罪を行った地方公務員の役人にも適用してもらいたい。

 

以前も述べましたが、役所にはかつて女装して女湯に忍び込んだ、下着泥棒で捕まった、露出して逮捕された、覗きで新聞沙汰になったなどの経歴をもちながら、勲章のひとつでももらったくらいにしか考えていないような性犯罪者が首にならずに勤務しているからです。

 

 

ntanosuke.hatenablog.com

 

幸い、私の10年ちょっとの役人生活の中では同僚でそういう人がいたことはないですが、一緒に仕事をした人の中では、「実はあの人は昔本屋でエロ本盗んで・・・」みたいな人がいたことはあります。

 

家庭もある、将来もある、色々と問題はあると思いますが、やはりやってはいけないことをやってしまったのならば、公務員であるならなおさらのこと、しっかりとした、納税者が納得いくような処分をしてもらいたいものです。Xか月の停職とか減給、、、じゃあ、「だから公務員は・・」となってしまいますしね。

 

厳格な処分を希望します。